Todos nós já passamos por ENTREVISTAS DE EMPREGO, cada uma reserva algumas particularidades, mas prestem muita atenção nesta dica, segundo um grande Head Hunter , um profissional que recruta e seleciona pessoas a mais de 25 anos, há duas perguntas que são as que mais reprovam candidatos, então vamos aprender como não cair nesta :
A PRIMEIRA PERGUNTA DO entrevistador:
ENTREVISTADOR - fala-me um pouco sobre você .
( que na verdade não é nem uma pergunta mais a oportunidade de nos apresentarmos, neste momento o candidatos despreparado dispara uma quantidade enorme de informações não pertinentes..
- A RESPOSTA CERTA - DEVE SER DADA E 2 MINUTOS - alguns aspectos de sua formação e carreira que demonstram bem como você trabalha. MAS LEMBRE-SE isto em 2 minutos.
A ÚLTIMA PERGUNTA DO entrevistador:
ENTREVISTADOR - você gostaria de falar mais alguma coisa sobre você ?
( neste momento o entrevistado engata uma terceira, quarta e quinta marcas, se ele não encontrar a sexta e desse a ladeira, dizendo tudo de novo ou pior, falando o que não precisa....
- A POSTURA CERTA , diga ao entrevistador que NÃO, agradeça a oportunidade. Neste momento você demonstrou inúmeros atributo, inclusive confiança e declara que o entrevistador fez um excelente conjunto de perguntas sobre você.
PARA REFLETIR - seja sempre você mesmo, mas sempre procure desenvolver-se para as mudanças deste novo século.
FLÁVIO FELIX - GERENCIAR 21
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